【8/22(土)開催:休日選考会】プロダクト開発エンジニア(メンバー/リーダー候補)

お問い合わせNo.C012
配属部署製品開発部門
配属部署詳細・製品開発部門470名
  ∟各製品、開発領域で組織が分かれ、それぞれ数十名程度在籍
   ∟モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍
・中途社員比率は2~3割程度  ■男性72.9%、女性27.1%
・平均年齢31.5歳 (内メンバークラス平均30.4歳、マネージャークラス平均37.7歳)
雇用形態正社員
試用期間有り (6ヶ月)
募集背景 国内大手企業の3社に1社が利用している当社製品のERPパッケージソフトを共に変革するエンジニア募集!

当社製品は国内企業1,100グループで利用されており、約410万人の人事管理、給与計算が行われています。私達は今現在、日本を代表する大企業や官公庁のバックオフィス業務を効率化する社会インフラとしての機能を果たしています。

しかし昨今、働き方改革やDX(デジタルトランスフォーメーション)といった新たな社会課題に多くの企業が直面し、頭を悩ませています。またHRテックと呼ばれる、クラウドやAIを活用して新たな価値を生み出す流れが出来つつあります。
当社製品もまた、このような環境の変化に応じて進化しなければなりません。

そのため直近ではアーキテクチャを抜本的に見直しクラウドネイティブ化することにより、低コストかつ高パフォーマンスに生まれ変わろうとしています。
また中長期的には様々な他社サービスと連携することによりエコシステムを構築し、よりスピーディーにお客様にメリットを提供していきます。

このような変革を共に実行し、当社製品の新たな価値を創出するエンジニアを広く募集します。
採用人数10名まで
仕事内容【主な職務内容】
自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務
・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。
 
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計~テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン(UIUXチームとの連携)、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務
 (スクラム、1on1、各種面談含)※リーダー候補のみ
 
【技術スタック】
サーバーサイド: Java, Cobol
フロントエンド: JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, jQuery), TypeScript, CSS, HTML
データストア: Oracle, Postgres, Amazon DynamoDB
Webサーバー: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere, IBM HTTP Server
クラウド: Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD: Jenkins, Zabbix、AppDynamics, AWS CodeBuild, Ant, Gradle
デザインツール: AdobeXD
ソースコード管理: Git, Subversion, AWS CodeCommit
タスク管理: Gitlab issues, Redmine, Trac
開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション: Slack, G Suite
 
【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、
徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。
その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら
製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍するキャリアが広がっています。
 
【入社後のフォロー体制】
・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。
必須要件【MUST】いずれか必須
・Javaを用いた開発経験1年以上
・企業向け業務アプリ開発経験1年以上
◆外国籍の方の場合、日本語能力試験N1以上相当の日本語能力MUST
歓迎/尚可【WANT】
・Javaを用いた開発経験
・UI/UXデザインの経験
・クラウドでの開発・運用経験
・品質保証(QE)観点の知見や実務経験
・人事関連システムの開発~運用保守経験もしくはコンサルティング経験
・人事・給与業務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語能力
入社時想定年収430 万円 〜 600 万円
就業時間09:00〜18:00
時間外労働有り
待遇条件・昇給賞与予定年収:430~600万円
※経験・能力・前給等により考慮。

【昇給賞与】
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(6・12月)
・交通費支給(上限2万円/月)

【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし) 
※標準労働時間:1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。
福利厚生健康保険組合あり、各種社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、子育て支援制度(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)、福利厚生カフェテリアメニュー
選考プロセス通常選考では面接2回となりますが、1Day形式で面接完結を予定しております。
詳細につきましては以下ご確認くださいませ。

【開催日】
8月22日(土) 9:30~18:00
※上記時間のうち2時間程度

【当日の流れ】
会社/業務内容説明
面接(部門長+人事Mgr)
※個別開催を予定しております。

【面接形式】
WEB面接を予定
※詳細については書類選考通過後にご案内いたします。

【応募締切】
8月17日(月)18:00〆

【備考】
面接枠に限りがございますので、お早めにご応募くださいますようお願い致します。
面接枠のご用意が難しくなりました際は、通常選考のご案内をさせていただきます。
その他求人概要/選考フローにつきましては以下を参照ください。
勤務地住所【本社】
東京都港区
喫煙環境原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無有り
休日休暇完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

企業情報

業種ソフトウェア・情報処理
お問い合わせNo.C012

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076-208-4282 受付時間:平日10:00~18:00

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